La discriminació per raó de gènere és encara massa habitual en alguns sectors econòmics com el de l'hoteleria. Així es desprèn de la dada que es va compartir durant una taula rodona de l'Espai Dona i Empresa, sobre els reptes i oportunitats del lideratge femení al sector.

Encara, doncs, queda molt camí per recórrer. L'humanisme i la sostenibilitat són dues de les eines que es van proposar per rellançar la influència femenina al món laboral.

"Dins el sector aproximadament un 75% de les dones han patit discriminació pel tema del gènere. Però crec que també s'ha de ser optimista i veure tot el que s'ha evolucionat i penso que el camí és aquest. I agafant-se, posant-se en aquest camí i anar-hi treballant i fer pinya entre les dones que estem en aquest sector per reivindicar aquesta igualtat i aquests llocs de lideratge i les posicions ja de comandaments més superiors."

Cristina Cabañas, presidenta de la Fundació Internacional de la Dona Emprenedora