cl-ster252

Èric Mompel

Compte enrere per als protocols d’assetjament laboral

Els experts en igualtat de gènere reconeixen que Andorra avança, però que encara ha de fer progressos importants. De fet, és la principal conclusió de les jornades sobre protocols d'assetjament al treball, que ha reunit mig centenar d'empresaris a Ordino.

Abraham Cejudo

|

25.09.25


El país avança en matèria d’igualtat i "coses que abans teníem normalitzades, avui no ho són" reconeix la secretària general de l'Institut de les Dones, Judith Pallarès.

És el balanç que fan els experts d’una jornada en què mig centenar d’empresaris han compartit experiències i avaluat conjuntament casos pràctics sobre l’assetjament al treball i els plans de prevenció. Una reflexió sobre la situació actual i la futura.

Nous recursos per combatre l’assetjament en l’esport

Jordi Cuenca, mànager de l'Andorra Esport Clúster, explica que "s'estan implementant eines i recursos perquè cada cop més el món esportiu estigui més preparat, i sàpiga molt millor què fer en cada casuística". Ara bé, "encara queda camí per recórrer".

Una qüestió que no només es limita a la sensibilització de cadascú, sinó que a partir de l’octubre serà obligatòria. És la data límit perquè les entitats enllesteixin els protocols d’assetjament sexual i per raó de sexe.

"Un cop hagi passat el termini, cap al mes de novembre, començarem a fer aquesta feina de que totes les empreses ho estiguin complint", avança la secretària d'estat d'igualtat i participació ciutadana Mariona Cadena.

També al món de l’esport, el Govern treballa per fer un pas endavant en pro dels diferents col·lectius, amb un protocol de protecció. Avenços socials resultat, en bona part, de jornades com aquesta.

clúster253.jpg


Etiquetes

Compte enrere per als protocols d’assetjament laboral | RTVA