S’apropa la temporada d’hivern i les empreses busquen completar les plantilles. Una bona oportunitat és el Job Meeting, que enguany acull 250 persones i 42 empreses. Una trobada que serveix per a recollir informació, lliurar el currículum i fer una entrevista laboral de curta durada.

"El Job Meeting contribueix a donar feina a una setantena de persones, només derivades d'aquesta jornada. El Govern està compromès amb les polítiques d'ocupació, i intenta mantenir la plena ocupació".

Jordi Puy, secretari d’Estat d’Economia, Treball i Habitatge

Els sectors de la construcció, el comerç i l’hoteleria són els més representats en aquesta trobada. Del total de persones interessades, el 40% són residents, mentre que el 60% restant són de fora i ve al país a la recerca d’una oportunitat, majoritàriament per a la temporada d’hivern.

La temporalitat és un problema per a algunes empreses que busquen perfils per a tot l’any. "Oferim llocs de treball estables, anuals", comenta la responsable d'una cadena de perfumeries. El mateix passa amb algunes empreses d'altres sectors, com l'assistencial.

D’altra banda, l’experiència mínima de sis anys requerida en alguns llocs de treball també ha estat un factor determinant, que ha acabat tallant les aspiracions de molts candidats.

Les entrevistes serveixen per a repassar les competències. Un dels reptes més importants continua sent el domini del català. Una assignatura pendent de molts d'ells, que no tenen cap mena de coneixement de la llengua oficial, segons reconeixen els representants de les empreses.

Des del Govern, es confia a superar el 30% de contractacions en aquesta jornada.