En les sentències, la justícia ha argumentat que els motius d'invalidar els canvis en els llocs de treball de l'administració general són que el Govern no va tenir en compte aspectes importants, com per exemple no comptar amb la participació d'òrgans especialitzats, com el comitè tècnic d'organització i gestió, i el fet d'haver avaluat els llocs de treball sense informar els treballadors dels detalls del procés.

Ara, doncs, el tribunal ordena el Govern de tornar enrere i fer-ho bé. És aquí on s'obrirà un nou termini de recurs per al sindicat, que anima tots els afectats a exposar la seva situació. Afirma que aquesta anul·lació no pretén afectar els drets econòmics ja aconseguits, sinó centrar els esforços d'aquesta nova oportunitat a ajudar els treballadors que han estat infravalorats perquè obtinguin una classificació justa.