A través d’un comunicat, la Unió Sindical d’Andorra ha denunciat que la reforma de la llei de relacions laborals, actualment en tràmit parlamentari, consolida un model laboral sense drets col·lectius efectius i no resol les mancances de fons del sistema andorrà.

L’USdA critica que el Govern hagi utilitzat l’acord signat el setembre del 2025 amb la patronal, limitat a la representació dels treballadors, per justificar una reforma que considera insuficient. Segons el sindicat, només 14 empreses tenen algun instrument col·lectiu registrat i, en més de 12 anys, només s’han signat quatre convenis col·lectius, tots en l’àmbit públic o parapúblic.

L’organització atribueix aquesta situació al manteniment de l’acomiadament no causal, que, afirma, fa inviable una negociació col·lectiva real. Finalment, assenyala la ministra competent, el cap de Govern i la majoria parlamentària com a responsables de poder corregir o perpetuar un model laboral sense drets col·lectius al sector privat.