El sector turístic no és atractiu per captar mà d'obra qualificada europea. Aquesta és una realitat assumida des del consell del sector privat del turisme. És una problemàtica que pateixen els països veïns. El sector es troba davant una disjuntiva important, ja que els extracomunitaris que arriben potser no tenen tanta qualificació.

"És la dificultat que té, sobretot pel sector del turisme, de tindre gent qualificada que vulgui venir d'Europa. Això és difícil perquè el turisme té aquest problema a tot arreu, a França, a Espanya..."
Esther Santuré, portaveu del CSPT

Si es vol un turisme de qualitat, el servei ha d'estar a l'altura i aquí sorgeix el problema, perquè amb el sistema de quotes es fa difícil fidelitzar el personal i formar-lo, assumint que també s'hauria d'apujar sous. Des de l'entitat demanen que els cinc mesos de temps que han de transcórrer entre temporades es redueixin a tres.

"Les persones que tenim a l'hivern, en comptes de marxar, les podries continuar tenint en plantilla, perquè entre vacances i tot són 3 mesos, potser no serien tots aquests mesos remunerats, però com a mínim les empreses ja estarien disposades a fer aquest esforç de retenir aquest personal i que poguessin tornar la temporada d'estiu."
Esther Santuré, portaveu del CSPT

La idea ha estat plantejada al Govern, tot i que el retorn no ha estat el que esperaven des del consell del sector privat del turisme. Continuaran insistint, ja que ho consideren un impuls necessari per millorar una mancança que des de fa uns anys s'ha accentuat, com és la manca de formació dels professionals del sector.