L’estudi és una anàlisi pionera que ofereix una diagnosi acadèmica comparable internacionalment. L'ha elaborat el catedràtic d’economia aplicada i rector honorari de la Universitat Abad Oliva CEU, Juan Corona Ramón, i el professor de la Universitat Oberta de Catalunya Fernando Álvarez Gómez.

Apunta que l’antiguitat de les empreses familiars andorranes se situa en una mitjana de 48 anys, superior a la d’altres territoris veïns. Un model empresarial sòlid que, de fet, en un terç de les empreses analitzades ja es troben en mans de la tercera generació. En la immensa majoria de casos, el director executiu és membre de la família propietària i acumula una antiguitat mitjana de vint anys al càrrec.

Empreses que, segons aquest estudi, en general tenen un endeutament molt baix i un gran arrelament al territori.

Només una de cada quatre disposa d’un protocol familiar

Els reptes pendents se centren, especialment, en matèria de successió. Tot i que més de la meitat de les empreses preveu un relleu generacional en els pròxims cinc anys, només una minoria disposa d’un protocol familiar, mentre que la major part encara no té un pla de successió acordat. 

Gairebé un 70% de les empreses familiars nacionals tenen projecció exterior i un ferm compromís amb la sostenibilitat.

La presentació de l’informe s’ha fet en el marc de la 25a assemblea de l’EFA, que també ha servit per ratificar la renovació de la junta directiva. Daniel Aristot assumeix la presidència, amb Paula Tarrado com a vicepresidenta i Jordi Prat com a secretari. S’hi incorporen com a vocals Maria Creus i Joan Betriu.