Les empreses podran presentar les sol·licituds a partir del dilluns 27 de juliol i el programa estarà vigent fins al 31 de març del 2027. Les incorporacions dels treballadors es preveuen a partir del mes de desembre i tindran una durada màxima de 9 mesos.

La quota inicial serà de 450 treballadors, una xifra reduïda que el Govern justifica per poder fer un seguiment acurat del funcionament del sistema abans d’introduir possibles modificacions.

Model obert i retorn al país d’origen

El programa estarà obert a treballadors de qualsevol nacionalitat, excepte dels països de la Unió Europea i de l’Espai Econòmic Europeu, que ja disposen d’altres vies d’accés al mercat laboral andorrà.

Es tracta d’una autorització temporal i improrrogable. Un cop finalitzats els 9 mesos, el treballador haurà de retornar obligatòriament al seu país d’origen i, si vol tornar a participar en el programa en una temporada posterior, haurà de tornar a presentar tota la documentació i complir els requisits establerts.

Aquesta autorització tampoc dona dret al reagrupament familiar.

Requisits per a les empreses

Els empresaris que vulguin acollir-se al programa hauran de garantir:

• El pagament del 50% de les despeses de trasllat del treballador fins a Andorra.
• Posar un allotjament a disposició del treballador.

El Govern ha explicat que es comprovarà que aquestes condicions es compleixin quan el treballador arribi al país. Si no s’acrediten els requisits o hi ha irregularitats, no es concedirà l’autorització d’immigració i s’haurà de retornar la persona al país d’origen.

Tramitació digital

El programa comptarà amb una eina tecnològica específica desenvolupada conjuntament amb el departament de Transformació Digital. Les sol·licituds es podran tramitar íntegrament en línia.

El procediment serà el següent:

• L’empresa selecciona el treballador.
• Presenta telemàticament la sol·licitud i la documentació.
• Immigració valida la petició.
• El treballador arriba a Andorra i se’n comprova la identitat, la documentació original i la revisió mèdica.
• Si tot és correcte, obté l’autorització temporal i pot començar a treballar.

Converses amb Colòmbia

El Govern ha confirmat que manté converses amb Colòmbia i altres països per establir possibles convenis que permetin facilitar processos com la selecció de personal o la verificació d’experiència laboral.

Tot i això, per aquesta primera prova pilot s’ha optat per un model obert que permeti la participació de treballadors de diferents nacionalitats.

Interès empresarial

Preguntat per la possibilitat que el cost del trasllat i l’allotjament limiti l’accés de petites empreses al programa, el Govern ha assegurat que ha presentat la iniciativa a les associacions empresarials i a la Cambra de Comerç i que ha percebut “interès” per part del sector.

No obstant això, encara no disposa de dades sobre quantes empreses, ni de quina dimensió, acabaran participant en la primera convocatòria.