Aquest repunt de l'activitat sancionadora respon a una increment en el control del compliment normatiu: una de cada tres actuacions d'Inspecció de Treball finalitza amb sanció. La tendència a l'alça és clara si observem l'històric recent: des de les 89 sancions de 2022, es va produir un lleuger descens el 2023 amb 73, seguit d'una recuperació el 2024 amb 91 multes, fins a arribar a la xifra rècord actual.

Sectors i causes principals

L'anàlisi de les dades revela que la sinistralitat es concentra en tres sectors estratègics: construcció, hoteleria i comerç. Entre els tres, aglutinen prop del 70% de les penalitzacions imposades al llarg de l'exercici.

Pel que fa a la tipologia de les infraccions, els expedients se centren en dues grans àrees:

Condicions generals de treball: 55 sancions vinculades a irregularitats en els contractes, horaris o retribucions.

Seguretat i salut a la feina: 88 sancions relacionades amb deficiències en els sistemes de prevenció de riscos laborals i protecció dels treballadors.

Aquestes dades posen de manifest una vigilància més estricta davant d'aquelles pràctiques que posen en risc tant la dignitat laboral com la integritat física dels treballadors.