Permís de paternitat: 6 setmanes el 2026 i ampliació progressiva fins al 2030
Les baixes de paternitat seran de 20 setmanes el 2030. Així ho ha aprovat per unanimitat el Consell General, que ha donat llum verd al projecte de llei per al foment corresponsabilitat familiar i de la igualtat de tracte i oportunitats entre dones i homes. Un dels pilars és que l’equiparació dels permisos de natalitat, que es durà a terme de manera progressiva: els progenitors podran tenir un permís de 6 setmanes aquest mateix any; 10 setmanes el 2027; 14 el 2028 i 17 setmanes l’any 2029.
Un text final lleugerament diferent del que va plantejar el Govern abans que entrés a tràmit parlamentari. La proposta inicial preveia equiparar els permisos l’any 2033, afegint dues setmanes anuals a partir d’enguany fins a arribar a les 20.
Xavier Espot ha defensat que amb la nova llei el país avança en la consolidació efectiva del principi d’igualtat. Així mateix, ha assegurat que transforma “la manera com entenem la criança, les oportunitats de les dones al mercat laboral i el paper dels homes en la cura dels infants. És un canvi de paradigma.” Finalment, també ha celebrat el consens de tots els grups en comissió a l’hora de bastir la llei, tot avançant que caldrà avaluar l’impacte del text en els pròxims anys.
"Permisos intransferibles, perquè la responsabilitat no es delega; períodes obligatoris compartits, perquè la cura comença des del primer moment, i el reconeixement també, aspecte molt important, de les famílies monoparentals, així com de les que es constitueixen mitjançant l'adopció o l'acolliment."
Xavier Espot, cap de Govern
En la mateixa línia, la consellera demòcrata, Meritxell Alcobé, ha posat en relleu que amb aquesta llei Andorra es converteix en un país capdavanter a Europa en aquesta matèria. Ha exposat que el Principat avança més de pressa que el seu entorn: a França el permís de paternitat és de 4 setmanes i a Espanya de 19, mentre en altres com Finlàndia, Suècia i Noruega, els permisos van de 9 a 16 setmanes.
La presidenta suplent de Concòrdia, Núria Segués, ha celebrat que la llei és “millor” respecte a la que va entrar a tràmit parlamentari. “S’ha treballat, s’ha negociat, s’ha fet política”. Així i tot, també ha fet una crida a continuar treballant per a la igualtat efectiva en altres àmbits, com per exemple en la bretxa salarial.
"Quan els permisos són iguals, la dona deixa de ser l'única que desapareix del mercat laboral. L'home passa a tenir un rol actiu en la cura."
Núria Segués, presidenta suplent grup parlamentari de Concòrdia
Igualment, el socialdemòcrata Pere Baró afirma que “fem un pas endavant, important, però no definitiu. Aquest no ha de ser el punt final.”
Etiquetes
Destacat