A més, dels 830 restants, hauria de restar-se el centenar de permisos que l'Executiu va avançar al setembre per dur a terme aquesta mesura quirúrgica per satisfer els casos de primera necessitat. En definitiva, que són 730 els permisos disponibles per a la nova quota general d'octubre.

Des de primera hora, hi han passat particulars per renovar el seu permís, d'altres per treure-se'l per primera vegada i, especialment, gestories que esperaven "des de fa dies" amb candeletes l'arribada del primer d'octubre. Hi ha qui es pren les cues amb filosofia, confiant a "desbloquejar tràmits" que fa setmanes que arrosseguen.

Molts casos individuals, ja sigui per regularitzar els papers "de la parella" o per posar-se al dia un mateix. I és que molts treballadors estrangers feia setmanes que esperaven, fins i tot, "amb contracte".

Precisament, aquesta darrera que hem escoltat és la principal novetat respecte de quotes anteriors. És a dir, els treballadors extracomunitaris hauran d'acreditar sis anys d'experiència a la mateixa activitat laboral que pretenen desenvolupar al país. Així, doncs, dels quatre anys exigits fins ara es passa als sis.

Més selectius amb el personal i els negocis

Tot plegat per satisfer l'objectiu marcat per l'Executiu. També per la Confederació Empresarial Andorrana, que reitera la necessitat de focalitzar-se en un creixement sostenible i digerible. En aquest sentit, tots dos advoquen per ser més selectius segons les necessitats de cada sector.

"L'arrel del problema no està en les quotes, en el sistema d'immigració. Està en com està creixent l'economia i la immigració és només un símptoma. Potser ha arribat el moment de ser una mica més selectius, amb normes clares, objectives, raonables, que donin seguretat jurídica i no siguin arbitràries. Per saber quins negocis ens interessa potenciar més".

Iago Andreu, director de la CEA

"No volem continuar creixent de massa forta com vam fer fa dos anys, però som conscients que hem de continuar creixent. Perquè econòmicament el país ha de créixer, les empreses necessiten personal. Però sí que hem de poder apostar cada vegada més per empreses que ens aportin valor afegit".

Conxita Marsol, ministra de Treball