El nou conveni col·lectiu se signaria per una durada de 5 anys, en lloc del tres actuals. Els acords més importants són l'increment del sou base de les categories més baixes, la recuperació de la paga per objectius el 2027 i la implementació de la jornada de 37 hores i mitja el 2028. 

El preacord també estableix el pagament de l'hora extra al 65% i augmenta el preu de la guàrdia localitzable i els complements per treballar festius i caps de setmana. El nou conveni inclou més avantatges per als més antics. 

Es podrien cobrar 5 triennis i tindran més vacances. La prejubilació s'avançaria a 60 anys amb 20 anys d'antiguitat i es contempla un pla de pensió privat amb aportacions iguals dels treballadors i del SAAS.

I un dels punts més importants, la conciliació: implementació de la jornada intensiva en període de vacances escolars, amb equivalència per a tota la resta del personal que fa el torn de 12 hores. 

La mesura respon a una demanada històrica i inclouria contractar més personal. La branca sanitària de l'USdA considera que l'acord és de mínims. Tot i això anima a tothom a votar.

"El que sí que demanen és que tots els nostres afiliats tant com els treballadors, vagin a votar i exerceixen el seu dret a vot."

Alex Bandera, membre del comitè i de la branca sanitària de l'USdA

El nou conveni ha descartat la catorzena paga. Els treballadors poden votar entre avui i demà fins a les 5 de la tarda.