La CEA i el Govern treballen en alternatives, com la contractació en origen, inicialment de Colòmbia, que puguin pal·liar en part la manca de mà d'obra per a la campanya d'hivern. Però a mitjà i llarg termini, potser serà insuficient per nodrir les plantilles dels sector turístic. Després d'anys amb majoria de temporers hispanoamericans, potser caldrà mirar cap al mercat laboral més proper, el comunitari.

"Per això ens estem reunint, per buscar solucions. Sense descartar, evidentment, la contractació de personal comunitari i que no tinguin aquesta problemàtica".

Gerard Cadena, president de la CEA

En aquest context, els empresaris hauran de competir per captar treballadors amb altres destinacions del continent i, segons la patronal, l'única manera de fer-ho és oferint sous més atractius, amb el consegüent augment de costos: "És una de les coses que caldrà preveure, tot i la dificultat que suposarà per a algunes empreses. Si els augmenten els costos, disminuïrà el seu benefici".

La CEA preveu tancaments de negocis

Davant d'aquest escenari, els empresaris viuen moments d'incertesa, ja que l'abast de l'Entry/Exit aquest hivern és imprevisible. Es començarà a saber l'afectació real quan s'analitzi la documentació dels temporers que arribaran a partir de la setmana vinent. El que està clar és que manquen treballadors, sobretot en sectors com restauració i hoteleria. La CEA, de fet, vaticina que alguns establiments es veuran obligats a tancar.

El teixit empresarial ja ha començat a analitzar quines solucions es poden aplicar de cara a la temperada d'estiu per evitar que es repeteixi aquesta crisi de mà d'obra.