La CEA espera que Espanya allargui la implantació definitiva del sistema Entry/Exit a l'abril, però si no és així, els empresaris ja estan buscant alternatives. Implicarien contractar treballadors de Sud-amèrica en origen i també de la Unió Europea. Són conscients que hauran d'oferir millors salaris, el que fins ara no necessitaven. De fet, Gerard Cadena ha explicat que, de mitjana, les empreses ja han apujat els salaris més que la inflació.

"Estava cobert el fet de tenir els treballadors amb els salaris que hi havia. Ara, si s'incrementen les despeses, s'hauran d'incrementar els resultats. Una empresa que se li incrementen les despeses i entra en pèrdues ha d'augmentar preus de venda també".

Gerard Cadena, president de la CEA

Això també pot suposar que els empresaris apugin els preus. La ministra Marsol reconeix que "hi ha empreses que comencen a buscar personal més a prop i que no tingui aquest problema de visats o d'entrades".